응시원서 작성요령

□ 이력서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

□ 『이력서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 공통사항

① ※응시번호 : 기재하지 않음

② 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재(예 : 가)

(채용공고문 채용예정 직위(급) 및 인원 참고)

나. 응시자격

① 담당예정업무와 관련된 경력을 모두 기재

※ 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재

② 근무기관은 경력증명서 상의 내용과 일치할 것

③ 우대사항 해당자만 기재

④ 채용분야 관련 자격증만 기재

⑤ 근무연월일수는 근무기간별 경력을 기재하고, 1달 미만인 경우 반드시 일수까지 표시    (예시) 1년 2월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되,

서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

⑥ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

예시) 사원/대리/과장/차장/부장 등

⑦ 기재사항이 많을 경우 글자 크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서

가. 공통사항
응시 번호		응시자가 기재하지 말것				응시 분야	(예시) 가	성 명
연락처		본인휴대폰					현주소
		비상연락처					전자우편
나. 응시자격
학력	기간				학교명			전공		학위취득(예정)일			학위
	’00.00.00.～’00.00.00. (0년 0월 0일)							-		-			-
	※ 고등학교, 학사, 석사, 박사 순으로 기재									00.00.00.			학사
경력사항	근무기간				근무기관				직위			담당 업무
	’00.00.00.～’00.00.00. (0년 0월 0일)				□□법인 00과				사원/팀장			ㅇㅇ업무
우대사항	자격증		종 류						등록번호			자격 검정기관
			※ 채용분야 관련 자격증만 기재
	어학		종 류						점수 또는 수준			자격 검정기관
			※ 유효기간 내 점수만 기재
	논문·저술·포상·기술 등
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 202 년 월 일 성 명 : (인)

<별지 제2호 서식>

자 기 소 개 서

귀하의 성장과정, 직업관, 지원동기 및 상세한 경력과 업무성과 등을 구체적으로 기술하여 주십시오(분량 : A4용지 3매 이내)

≪작 성 요 령≫

① 자기소개서는 자유롭게 기술하되 심사위원이 지원자의 역량 등을 확인하기 어려운 수준의 불성실한 내용은 부적격 판정의 원인이 될 수 있습니다.

② 불성실한 자기소개서 작성은 부적격 판정의 원인이 될 수 있으며, 그에 따른 모든 책임은 지원자에게 있음

③ 분량 : A4용지 3매 이내, 필요시 별지 사용 가능함

※ 자기소개서 매장마다 쪽 번호 부여

⑤ 12pt, 신명조체, 줄 간격 160% 준수

→ 작성 시, 작성요령 ①~⑤ 부분 삭제

<별지 제3호 서식>

직무수행계획서

직무수행에 대한 계획을 구체적으로 기술(분량 : A4용지 5매 이내)

(필요시 별지 사용 가능함).

≪작 성 요 령≫

① 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 시험공고에 명시된 직무내용과 연계하여 작성

- 서론(정책ㆍ사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략,

- 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성

② 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

③ 분량 : A4용지 5매 이내, 필요시 별지 사용 가능함

※ 직무수행계획서 매장마다 쪽 번호 부여

⑤ 12pt, 신명조체, 줄 간격 160% 준수

→ 작성 시, 작성요령 ①~⑤ 부분 삭제

<별지 제4호 서식>

논문 요약본

지원자 정보		학과(전공)		과 정			성 명
논문지도교수		학과․직위					성 명
논 문 제 목	국 문
	영 문
논문주제
프로젝트 수행여부		사업부/부서			(해당시 기재)
		프로젝트/과제명			(해당시 기재)
		과제명			(해당시 기재)
논문 요지(간략하게)
※ 석사 및 박사 학위 건별로 작성 ※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<별지 제5호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 간송미술문화재단 간송미술관 직원 공개채용 응시자로서, 귀 재단에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

년     월     일

성    명 :               (서  명)

생년월일 :         .     .

간송미술문화재단 이사장 귀하

<별지 제6호 서식>

개인정보 활용 동의서

본인은 간송미술문화재단이 본인을 채용함에 있어 인사 검증 등 채용에 수반되는 정보의 수집 및 이용의 필요성을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보보호법」 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 담당부서에 제공하는데 동의합니다.

□ 개인정보 수집․이용의 범위

－ 개인식별정보 : 성명(한글, 한문, 영문), 주민등록번호

－ 연락정보 : 현주소, 자택전화번호, 휴대전화번호, e-mail

－ 교육‧훈련‧경력사항 : 소속조직명, 근무기간, 담당업무

－ 기타사항 : 병역사항, 자격사항(자격명, 취득일자, 발급기관), 어학사항(어학시험명, 점수, 취득일), 우대사항(발급일자, 발급기관)

□ 개인정보의 수집․이용 목적 : 채용 및 채용관리, 지원자 평가, 지원자 사후관리

□ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간 : 제출 5년 또는 삭제 신청시 까지

※ 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 이 경우 동의 거부에 따른 불이익(채용전형 중지 등)이 발생할 수 있습니다.

년   월   일

작성자 :                (인) (또는 서명)

간송미술문화재단 이사장 귀하

<별지 제7호 서식>

합격 취소 동의서

본인은 간송미술문화재단 간송미술관 직원 채용 응시자로서, 부정합격이 확인된 경우, 채용취소 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 동의합니다.

년     월     일

성    명 :               (서  명)

생년월일 :         .     .

간송미술문화재단 이사장 귀하

<별지 제8호 서식>

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
간송미술문화재단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.